Poznajatom Porady dla bezrobotnych

Rynek pracy wydaje się być niczym ocean. Można odnaleźć na nim niesamowite okazje do zarobienia dużych pieniędzy. Można jednak szybko z niego wypaść i mieć duże trudności z powrotem nań. Jakie warunki trzeba spełnić, by móc zarabiać pieniądze w wysokości, która będzie satysfakcjonować? Co trzeba zrobić, by być atrakcyjnym na rynku pracy? Więcej

Po zakończeniu szkoły średniej wielu młodych ludzi staje przed bardzo ważną decyzją w swoim życiu. Jaki wybrać kierunek studiów by po ich zakończeniu znaleźć pracę. Nie byle jaką pracę, ale pracę dobrze płatną i w tak zwanym zawodzie. Pracę, która nie ima się kryzysom czy spadkom popularności, pracę która zapewni godne utrzymanie. Więcej

Prace interwencyjne już od jakiegoś czasu są popularnym środkiem do zatrudnienia osoby bezrobotnej. Oznaczają one zatrudnienie osoby znajdującej się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy z częściowym dofinansowaniem na umowę o pracę. Stronami takiego zatrudnienia jest pracodawca oraz powiatowy urząd pracy. Celem pracy interwencyjnych jest wspieranie osób bezrobotnych. Więcej

List motywacyjny to jeden z tych dokumentów aplikacyjnych, bez którego w przeważającej większości konkursów na stanowisko nie przejdzie się weryfikacji formalnej. Dlaczego? Gdyż jest on traktowany jako dopełnienie CV, pewnego rodzaju wersję podania o pracę czy swojego rodzaju reklamę osoby aplikującej. List motywacyjny ma za zadanie przedstawić bliżej osobę, która stara się o przyjęcie do pracy. Ma pokazać jej kwalifikacje, doświadczenie i wszelkie inne niezbędne elementy, które determinują jej przyjęcie do pracy. Jeśli pracodawca chce kogoś komunikatywnego, otwartego, nie bojącego się ludzi, to takiej informacji o kandydacie do pracy będzie szukał właśnie w liście motywacyjnym. Więcej

Aplikując o nową posadę składa się szereg dokumentów, które między innymi mają potwierdzić kwalifikacje zawodowe, posiadane umiejętności przydatne na danym stanowisku pracy czy oświadczenia o niekaralności czy nieposzlakowanej opinii. Wiele z dodatkowych wymagań, zawartych w ogłoszeniu, znajduje się w liście motywacyjnym. Jest on częścią dokumentów, które przyszły pracodawca chce widzieć podczas rekrutacji. Dlatego bardzo często listy motywacyjne pisane są pod konkretne ogłoszenie o pracę. I w zasadzie nie ma w tym nic złego, o ile zawarte w nim informacje są zgodne z prawdą. Co zatem zawrzeć w liście motywacyjnym, by zainteresować swoją osobą rekrutera?  Więcej