Poznajatom Porady dla bezrobotnych

List motywacyjny to jeden z tych dokumentów aplikacyjnych, bez którego w przeważającej większości konkursów na stanowisko nie przejdzie się weryfikacji formalnej. Dlaczego? Gdyż jest on traktowany jako dopełnienie CV, pewnego rodzaju wersję podania o pracę czy swojego rodzaju reklamę osoby aplikującej. List motywacyjny ma za zadanie przedstawić bliżej osobę, która stara się o przyjęcie do pracy. Ma pokazać jej kwalifikacje, doświadczenie i wszelkie inne niezbędne elementy, które determinują jej przyjęcie do pracy. Jeśli pracodawca chce kogoś komunikatywnego, otwartego, nie bojącego się ludzi, to takiej informacji o kandydacie do pracy będzie szukał właśnie w liście motywacyjnym. Więcej

List motywacyjny to jeden z tych dokumentów aplikacyjnych, bez którego w przeważającej większości konkursów na stanowisko nie przejdzie się weryfikacji formalnej. Dlaczego? Gdyż jest on traktowany jako dopełnienie CV, pewnego rodzaju wersję podania o pracę czy swojego rodzaju reklamę osoby aplikującej. List motywacyjny ma za zadanie przedstawić bliżej osobę, która stara się o przyjęcie do pracy. Ma pokazać jej kwalifikacje, doświadczenie i wszelkie inne niezbędne elementy, które determinują jej przyjęcie do pracy. Jeśli pracodawca chce kogoś komunikatywnego, otwartego, nie bojącego się ludzi, to takiej informacji o kandydacie do pracy będzie szukał właśnie w liście motywacyjnym. Więcej

Aplikując o nową posadę składa się szereg dokumentów, które między innymi mają potwierdzić kwalifikacje zawodowe, posiadane umiejętności przydatne na danym stanowisku pracy czy oświadczenia o niekaralności czy nieposzlakowanej opinii. Wiele z dodatkowych wymagań, zawartych w ogłoszeniu, znajduje się w liście motywacyjnym. Jest on częścią dokumentów, które przyszły pracodawca chce widzieć podczas rekrutacji. Dlatego bardzo często listy motywacyjne pisane są pod konkretne ogłoszenie o pracę. I w zasadzie nie ma w tym nic złego, o ile zawarte w nim informacje są zgodne z prawdą. Co zatem zawrzeć w liście motywacyjnym, by zainteresować swoją osobą rekrutera?  Więcej

Jeśli przyzwyczajono osoby starające się o posadę do pewnych wyuczonych i pożądanych zachowań czy zapisów w CV czy liście motywacyjnym, to powoli rozpoczyna się zmiana, która w konsekwencji spowoduje inne podejście do kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Na czym polega ta zmiana? Do tej pory wydawało się, że szkoła wyższa, którą się ukończyło ma ogromne znaczenie dla pracodawcy. Miała ona dawać pewnego rodzaju gwarancję co do poziomu zdobytej wiedzy. Więcej

Bez odpowiednio napisanego CV ani rusz? Na pewno nie, jednak dobrze napisane CV nie zaszkodzi, a może bardzo mocno pomóc. Każdy pisząc swój formularz, który później przekaże ewentualnemu pracodawcy, zastanawia się co wpisać by „cefałka” była dobrze napisana. My dzisiaj nie będziemy zajmować się tym problem, zajmiemy się natomiast tym czego nie wpisywać. Więcej