Poznajatom Porady dla bezrobotnych

Jeśli przyzwyczajono osoby starające się o posadę do pewnych wyuczonych i pożądanych zachowań czy zapisów w CV czy liście motywacyjnym, to powoli rozpoczyna się zmiana, która w konsekwencji spowoduje inne podejście do kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Na czym polega ta zmiana? Do tej pory wydawało się, że szkoła wyższa, którą się ukończyło ma ogromne znaczenie dla pracodawcy. Miała ona dawać pewnego rodzaju gwarancję co do poziomu zdobytej wiedzy. Więcej

Choć były już Minister Pracy i Polityki Społecznej, Władysław Kosiniak-Kamysz, chwalił się, że we wrześniu stopa bezrobocia w Polsce osiągnęła dawno niewidzianą jednocyfrową wartość, czyli 9,9%, to problem osób niemogących znaleźć pracy wciąż jest aktualny. Szczególnie dotkliwe jest pozostawanie bez pracy osób młodych, czyli do trzydziestego roku życia. Na przeciw temu zjawisku, zjawisku bezrobocia osób młodych, wychodzi nowelizacja ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jej nowelizację przyjął Sejm 25 września bieżącego roku, a prezydent Andrzej Duda ją podpisał. Nowe przepisy mają pozwolić na uzyskanie zatrudnienia przez około  sto tysięcy młodych ludzi. Więcej

Kiedy szuka się pracy lub chce przypodobać szefowi, podejmuje się wiele różnych, nie zawsze skutecznych kroków, by osiągnąć upragniony cel. Tymczasem wszelkie starania najczęściej spełzają na niczym, bowiem szef nie docenia, nie zauważa, albo potencjalny pracodawca nie jest zainteresowany. W jaki sposób więc skutecznie zainteresować swoją postawą, pracą czy kwalifikacjami pracodawcę?
Specjaliści od psychologii biznesu wskazują, iż najbardziej podstawową rzeczą, jaką powinno się wykonać jest zastanowienie się co się potrafi i czego się w życiu chce podjąć. Więcej

Rozmowa kwalifikacyjna to duże wyzwanie dla potencjalnego pracownika. Staje oko w oko z przyszłym pracodawcą i musi się jak najlepiej zaprezentować, czy jak to nazywają inni, sprzedać. Jeśli nie są mu obce tajniki odpowiedniego stroju, o czym już była mowa, to pracodawca poświęci mu swój czas. I tu pojawiają się kolejne pułapki, w które wpada spora część kandydatów. Więcej

Rozmowa kwalifikacyjna rządzi się swoimi prawami, które często albo są lekceważone przez kandydatów do pracy, albo nie są do końca rozumiane i przestrzegane. Oto kilka kardynalnych błędów, które popełnia się najczęściej podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a które mogą zaważyć na przyjęciu lub nie do pracy. Więcej